FAQ

À qui s'adresse l'école des talents ?

L'école des talents est ouverte aux personnes ayant des besoins particuliers jusqu'à l'âge de 30 ans environ et qui n'ont aucune chance de suivre une formation duale, aux jeunes bénéficiaires d'une rente AI qui souhaitent se préparer au premier marché du travail, ainsi qu'à tous ceux qui se sont fixé pour objectif de générer un revenu (partiel) sur le premier marché du travail.

Une école et deux programmes - qu'est-ce que cela signifie ?

Une école - deux programmes - un objectif :

L'école des talents dispose de deux programmes :

Le programme BLEU est un programme de promotion des talents axé sur la pratique et destiné aux personnes ayant des besoins particuliers. Il ouvre des perspectives professionnelles sur le 1er marché du travail à de jeunes adultes (âgés de 18 à 30 ans environ) aux talents unilatéraux et polyvalents. à plus d'informations : Programme École des talents BLEU

Le programme VERT est un programme d'encouragement orienté vers la pratique pour les personnes bénéficiant d'une rente AI qui souhaitent faire un essai de travail sur le premier marché du travail. à plus d'infos : Programme École des talents VERT

Objectif :

Les deux programmes ont pour objectif de promouvoir l'autonomie et l'efficacité personnelle des talents et visent l'intégration et l'inclusion dans le 1er marché du travail.

Qui a lancé l'école des talents ?

L'école des talents a été lancée par la fondation bilingue Battenberg, qui représente l'intégration professionnelle et la formation à Bienne. La Fondation Battenberg est considérée comme un centre de compétences établi pour l'évaluation pratique des potentiels et perspectives professionnelles et propose les prestations les plus diverses pour l'intégration professionnelle. L'école des talents Battenberg répond au besoin expérimenter de promotion des ressources orientée vers la pratique des personnes ayant des besoins particuliers.

Quels sont les domaines dans lesquels les talents sont encouragés ?

Nous avons commencé dans le secteur de l'administration dans le domaine commercial. Mais tous les domaines de formation proposés par la Fondation Battenberg sont possibles. Le programme de l'école des talents est toujours axé sur les capacités et les points forts du talent et est également encouragé dans des domaines partiels. Il peut également s'agir de talents disposant de capacités pour lesquelles il n'existe pas encore de formation officielle.

Secteurs d'activité possibles :

Boulangerie-pâtisserie-confiserie
Travaux de bureau
Commerce de détail
Travaux électriques
Jardin
Intendance
Industrie
Logistique
Mécanique
MediaDesign
Couture
Médias imprimés
Restaurant
Travaux d'horlogerie
Exploitation

Contactez-nous pour une consultation non contraignante sur le talent.

Avec quel taux d'occupation peut-on suivre l'école des talents ?

Les talents doivent pouvoir travailler au moins à 50 %.

Qu'est-ce que les talents ont entre les mains après l'école des talents ?

Si l'école des talents est réussie, une attestation de l'école des talents présentant les modules suivis est délivrée, ainsi qu'un certificat de travail de l'école des talents et un certificat de travail du lieu de stage. En outre, les talents reçoivent une vidéo de candidature ainsi qu'une place sur le site Profils de talents.

Consultez les profils des talents : Talentprofile

Dans quelles langues la mesure est-elle proposée ?

Le programme est proposé en version bilingue français-allemand.

Où se trouve l'école des talents ?

L'école des talents est située à Bienne et utilise le savoir-faire et l'infrastructure de la Fondation Battenberg bien établie. La Fondation Battenberg propose des offres de logement, c'est pourquoi l'école des talents est ouverte aux personnes de toute la Suisse.

Quand peut-on commencer ?

Il est possible de commencer à tout moment.

Dans quel délai un talent peut-il être inscrit ?

En raison de l'enquête sectorielle spécifique, il faut au moins un mois de préavis avant l'entrée.

Où trouver plus d'informations sur l'école des talents ?

N'hésitez pas à envoyer vos questions, suggestions, coordonnées, etc. par e-mail à talentschule@battenberg.ch ou par téléphone à 032 344 25 22.

La newsletter vous tiendra au courant de l'école des talents.

Qu'est-ce que l'école des talents BLEU ?

L'école des talents est un programme de promotion des talents axé sur la pratique et destiné aux personnes ayant des besoins particuliers. Elle ouvre à de jeunes adultes (âgés de 18 à 30 ans environ) aux talents unilatéraux et polyvalents une perspective professionnelle sur le 1er marché du travail. Les talents sont accompagnés pendant deux ans en fonction de leurs ressources et encouragés individuellement en fonction de leur talent. L'école des talents peut être suivie de manière flexible à partir d'un taux d'occupation de 50 % dans différents secteurs.

L'école des talents convient à la promotion et à l'intégration de personnes sur le premier marché du travail qui ne sont pas en mesure de suivre une formation avec un rendement de travail de 80 à 100 %. En outre, elle permet de promouvoir de manière pratique et ciblée les aptitudes professionnelles nécessaires sur le marché du travail, d'actualiser les compétences professionnelles et de s'entraîner à réintégrer le marché du travail.

À qui s'adresse l'école des talents BLEU ?

L'école des talents BLEU te convient si... :

... tu as un talent unique ou multiple et tu veux apprendre comment le rendre encore meilleur.
... tu peux t'imaginer gagner de l'argent un jour avec ton talent.
... tu n'as pas encore terminé de formation de niveau CFC ou AFP.
... tu peux travailler au moins à 50 %.
... tu as entre 18 et 30 ans.

De quelles compétences les talents potentiels ont-ils besoin ?

Les talents potentiels ont besoin d'une capacité professionnelle et d'une force dans une discipline ou une sous-discipline, ainsi que d'une grande motivation et d'une grande fiabilité. De préférence, vous avez déjà effectué des travaux avec passion en tant que hobby ou vous avez suivi une évaluation professionnelle.

Contactez-nous pour une consultation de talent sans engagement. Nous nous ferons un plaisir de réaliser avec vous une évaluation des talents.

Comment le talent est-il évalué ?

Envoyez votre candidature avec les documents habituels. Soumettez d'éventuels échantillons, images ou autres de votre talent ou de votre passion. Montrez-nous ce dont vous êtes capable.

Si la décision est positive après le conseil en matière de talents, nous vous invitons à un assessment qui dure 14 jours. Vous recevrez ensuite une décision positive ou négative concernant votre entrée à l'école des talents. Une fois le financement réglé, vous pouvez intégrer l'école des talents à tout moment si la décision est positive.

Que font les talents à l'école des talents ?

A l'aide de travaux orientés vers la pratique, les talents entraînent leurs capacités spécifiques en compagnie d'un formateur ou d'une formatrice expérimenté(e). La promotion se déroule selon un programme d'encouragement individuel. Les talents réalisent des travaux pratiques pour des projets et des entreprises et effectuent un stage.

Quels sont les modules suivis dans le cadre de l'école des talents ?

Les modules suivants sont suivis dans le cadre de l'école des talents :

Module Talent Empowerment

Compétences personnelles (perception axée sur les forces, autonomie)

Module Gestion de l'impression

Compétences d'apparence (présentation de soi)

Module Portfolio

Travail sur le portfolio (base pour le réseautage professionnel, candidature (CV / site web))

Module Training

compétences professionnelles (activités professionnelles pratiques spécifiques, programmes de travail spécifiques)

Module Learning

compétences scolaires (selon les besoins culture générale, langues, etc.)

Module Work / Project

Travail pratique externe ou interne (stage externe ou travail pratique).

Les modules ne peuvent pas être suivis en ligne. La présence est nécessaire pour le suivi.

Quelle prise en charge est assurée ?

Des spécialistes de l'orientation professionnelle choisie et des spécialistes de l'intégration accompagnent les talents sur place pendant toute la durée de la formation. L'année suivante, un suivi est assuré avec des coachings supplémentaires.

Où se situe l'école des talents dans le paysage éducatif suisse ?

L'offre de l'école des talents est unique dans le paysage suisse de la formation et est considérée comme une offre de niche entre les offres transitoires et les formations PrA, AFP et CFC.

Combien de temps dure l'école des talents ?

L'école des talents dure toujours un an. L'année suivante, nous assistons les talents sur le chemin de l'intégration en leur proposant des séances de coaching.

Qu'est-ce que l'école des talents VERT ?

Le programme de l'école des talents VERT se compose de différentes phases de préparation et de stages adaptés à vos besoins sur le premier marché du travail. L'entrée à l'école des talents VERT est possible à tout moment et vous aide à vous intégrer dans le premier marché du travail. Vous travaillez dans un poste adapté au sein de la Fondation Battenberg et êtes préparé(e) à l'intégration sur le premier marché du travail. Ensuite, vous êtes encouragé(e) à effectuer un essai de travail dans une entreprise externe. Une fois cet essai de travail terminé, nous vous soutenons en vous proposant un suivi des talents.

A qui s'adresse l'école des talents VERT ?

L'école des talents VERT s'adresse aux jeunes bénéficiaires d'une rente AI qui souhaitent faire le pas vers le premier marché du travail :

Vous souhaitez faire un essai de travail sur le premier marché du travail ?
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à passer un assessment ?
Vous avez une rente AI et pouvez travailler au moins à 50 % ?
Ponctualité et fiabilité ne sont pas des mots étrangers pour vous ?
Vous avez entre 18 et 40 ans ?

De quelles compétences les talents potentiels ont-ils besoin ?

Les talents potentiels ont besoin d'une capacité professionnelle et d'une force dans une discipline ou une sous-discipline, ainsi que d'une motivation et d'une fiabilité élevées.

Contactez-nous pour une consultation de talent sans engagement. Nous nous ferons un plaisir d'effectuer avec vous une évaluation des talents dans l'étape suivante.

Comment le talent est-il évalué ?

Envoyez votre candidature avec les documents habituels. Vous pouvez éventuellement joindre des échantillons, des photos ou autres de votre talent ou de votre passion. Montrez-nous ce dont vous êtes capable.

Si la décision est positive après le conseil en matière de talents, nous vous invitons à un assessment qui dure 14 jours. Vous recevrez ensuite une décision positive ou négative concernant votre entrée à l'école des talents. Si un poste protégé est disponible dans votre domaine, vous pouvez intégrer l'école des talents à tout moment.

Que font les talents à l'école des talents ?

A l'aide de travaux pratiques, les talents entraînent leurs capacités spécifiques en compagnie d'un spécialiste expérimenté. La promotion se déroule selon un programme d'encouragement individuel et se divise en cinq phases.

Phase 1 : orientation (conseil en matière de talents et évaluation des talents)

Phase 2 : préparation (espace de travail et documents)

Phase 3 : Promotion (formation et entraînement au travail)

Phase 4 : stage (essai de travail externe)

Phase 5 : Conclusion (suivi des talents)